Rudy Susmanto Buka Seleksi Jabatan Lagi, Cari ASN Terbaik untuk Pimpin Dinas Strategis

CIBINONG – Pemerintah Kabupaten Bogor kembali melaksanakan seleksi terbuka (open bidding) tahap kedua untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama di dua organisasi perangkat daerah (OPD), yakni Dinas Kebudayaan serta Dinas Pertanahan dan Tata Ruang (DPTR).

Langkah ini menjadi bagian dari komitmen Bupati Bogor Rudy Susmanto dalam mendorong reformasi birokrasi sekaligus memastikan jabatan strategis di lingkungan Pemkab Bogor diisi oleh aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki kompetensi, integritas, dan profesionalisme.

Bupati Bogor Rudy Susmanto menegaskan, seleksi terbuka tersebut merupakan bagian dari transformasi manajemen kepegawaian yang sedang dijalankan Pemerintah Kabupaten Bogor untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung percepatan pembangunan daerah.

"Hari ini kita kembali melaksanakan seleksi terbuka tahap kedua untuk mengisi sejumlah jabatan di Dinas Kebudayaan serta Dinas Pertanahan dan Tata Ruang. Ini bagian dari transformasi kepegawaian untuk menghadirkan ASN yang kompeten," ujar Rudy Susmanto pada selasa, 28/7/2026.

Menurut Rudy, seluruh proses seleksi dilakukan secara transparan, objektif, dan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap ASN yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti kompetisi secara terbuka.

Ia menilai Kabupaten Bogor memiliki banyak ASN berkualitas yang layak diberikan ruang untuk menunjukkan kemampuan dan kepemimpinannya.

"Kita ingin mencari putra-putri terbaik melalui proses yang transparan dan objektif. Saya melihat banyak ASN yang memiliki potensi. Melalui seleksi terbuka ini, kami ingin memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh ASN," katanya.

Rudy berharap pejabat yang nantinya terpilih tidak hanya mampu menjalankan tugas administratif, tetapi juga menjadi motor penggerak perubahan di masing-masing perangkat daerah, meningkatkan kinerja organisasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat.

"ASN yang terpilih harus memiliki integritas, kompetensi, dan komitmen untuk bersama-sama mewujudkan Kabupaten Bogor yang semakin maju," tegas Rudy.

Pelaksanaan seleksi terbuka tahap kedua ini menjadi kelanjutan dari upaya Pemerintah Kabupaten Bogor dalam membangun birokrasi yang profesional, berorientasi pada kinerja, serta menempatkan pejabat sesuai kompetensi untuk mendukung tercapainya visi pembangunan Kabupaten Bogor.